“Ma vie n’est pas une démocratie” ce ne sont pas les autres qui décident de ta vie.

“être le dictateur de sa vie” soit le seul qui prend des décisions, les autres tu t’en tape.
Ne pas vivre sa vie pour les autres…

sa demande un certain égoïsme (qui est nécessaire et constructif) mais y a des extreme à ne pas dépasser.

Pour moi sa rejoint le fait de s’assumer et d’avoir confiance en soit.
Trop de gens vive avec un fond de pensée qui est “Par pitié aimé moi! :s”

I love it when people disagree with me.
Le prochain article répondra à vos objections au travers d’une histoire vraie au sujet d’une Pomme.

Stay tuned.

Moi je pense que etre mechant et etre dur ca marche a certain moment mais je ne suis pas sur que ca marche tout le temps ou que se soit la meilleur maniere que de tirer le plus profit de ton equipe ou entreprise. (en temps de plein emploi ou il est difficile de recruter ben mon cher chef je te conseillerai pas trop de te comporter de cette maniere) Car ton taux de rentention sera pas fameux et tu devras perdre ton temps a recruter et a reformer.(ce que l’on appelle les couts caches)

Maintenant si ta boite est basee dans un pays y a pas de plein emploi et ou n’importe qui peut fair el job - c sur le chef est roi et peut se le permettre d’etre le Roi et mener son equipe a la baguette .

Mais bon il ne faut pas oublier : un chef sans sa bande n’est plus un chef :-)

Maintenant de la a se comporter de cette maniere avec sa femme, sa famille >>>>>> le chef se trouvera tout seul a se bariquader contre sa famille contre son equipe ou boite (eh ben mon pote le job qu’il te faut c’est peut etre ermite en haut d’une montagne tu ne crois pas ? et what a life you would have ! no thanks for all the money of the world I don’t want that life :-)

Cheers,

Sana

“Ton entourage n’appréciera pas. Tiens le toi pour dit. Envoie les ballader. S’ils ne comprennent pas, c’est qu’ils ne méritent pas ton attention. Ils ne méritent pas ton amitié. Ils ne méritent pas ton respect.”
“Si ton boss te demande, un vendredi matin, de lui faire une présentation pour le lundi 8h00: demande à ton/ta subordonnée de la faire à ta place. Elle a prévu un week end en amoureux à Rome? Fais le lui annuler. Rappelle lui c’est qui le boss dans la maize.”

D’ailleurs la question ne se pose pas tant en termes d’être craint ou aimé. En management il s’agit de savoir dans une situation donné quelle est la décision appropriée et juste dans l’intérêt de l’entreprise. Dès lors cette décision peut ne pas plaire à tout le monde mais en théorie c’est celle qui profitera le plus à l’entreprise et donc à ceux qui la composent.
Que le monde des affaires soit dur certes. Mais que tu doives te transformer en homme injuste et méprisable pour y réussir c’est une preuve de faiblesse. Je rejoins Stéphane, les vrais leaders sont ceux qui sont devant leurs hommes et non au-dessus Samir. Il est dommage - mais finalement très normal - de voir que toi aussi tu finis par rentrer dans la masse et dans le moule.

Je finis par cette petite citation :

[N'essayez pas de devenir un homme qui a du succès. Essayez de devenir un homme qui a de la valeur.] Albert Einstein

Et au moment d’achever ta vie sur terre, avoir été un homme juste, intègre et estimable vaudra toujours plus que les 3 milliards de dollars que tu auras pu accumuler sur ton compte Glodman Sachs.

Karim

Il ne faut pas oublier également que le chef est celui qui donne un job à ses subordonnés et pour reprendre les mots de Churchill:
On considère le chef d’entreprise comme un homme à abattre, ou une vache à traire. Peu voient en lui le cheval qui tire le char.

Un chef ayant besoin que ses homme aient peur de lui est-il un chef réellement suivi pour ses compétences ? Ou simplement parce qu’il manie le fouet ?

Un bon chef n’est-il pas devant ses hommes plutôt qu’au dessus ?

A compétences équivalentes, les hommes ne suivront-ils pas plus volontiers celui qui est devant sans être au-dessus ?

Moi je pense que celui qui est suivi parce qu’il est craint occupe une place bien précaire, parce que le jour où ses hommes ne se laisseront plus faire et que quelqu’un d’autre sera en lice pour le remplacer, alors il ne sera plus jamais écouté….