Comments on: LES FONDAMENTAUX (Partie 1/2)

By: Loïc

Loïc — Fri, 27 Jun 2008 10:56:36 +0000

QUOTE ! ” les hommes aimant selon leur gré et craignant selon le gré du prince, un prince sage doit se fonder sur ce qui lui est propre, non pas sur ce qui est propre à autrui : il doit donc seulement s’efforcer de fuir la haine, comme on dit.”

=> Le Prince doit se faire craindre que façon que s’il n’acquiert pas l’amour, il fuit la haine. ; car être craint et n’être pas haï sont deux choses qui peuvent très bien aller ensemble.

Aller lire ce bouquin.

By: prinsessan fluflu

prinsessan fluflu — Wed, 25 Jun 2008 12:35:26 +0000

Hej Samir !

Moi qui ne vit pas dans le même monde que vous ,les JR&M ;)
je ne retiendrais de ce post que :
” Sport can cause you a heart attack if too intensively practiced “….ça ne risque pas de m´arriver !!
” Le café est bon pour la santé “…ça je le savais !!
Tu sais Samir , parmi tes lecteurs/trices il en faut bien une ( moi ) qui soit un peu hors sujet ;p !

By: Loïc

Loïc — Tue, 24 Jun 2008 10:09:03 +0000

Ok ! Thanks :) J’y vois plus clair à présent.
J’ai évidemment le livre du Prince at home (je sais qu’il a écrit encore plus), mais la petite voix (tu sais ? les excuses…) me disait que j’avais pas le temps de le lire… BIM! Victoire par K.O. Je m’y mets maintenant ;)

By: Samir

Samir — Tue, 24 Jun 2008 08:12:31 +0000

Lis Machiavel Loïc.
Qu’est ce que nous dit le florentin? Il faut être lion et renard à la fois… le lion représentant la force et le renard représentant la ruse. Je n’ai aucun doute sur la sincérité des sentiments de Herb Kelleher (qui a une excellente réputation aux US). Néanmoins, le cimetières des CEO est plus peuplé de bisounours qui voulaient faire plus pour leurs employés, que de CEO tyranniques qui voulaient faire plus pour eux mêmes et les actionnaires qu’il servent (le pb, c’est que de plus en plus de CEO oublient qu’ils sont au service de l’actionnaire). De plus, quand j’écris qu’il faut être sans état d’âme… je n’en fais pas une règle absolue qui, si tu la violes, te condamnera à l’échec. Il faut savoir être sans état d’âme. Sinon, le jour ou tu devras virer qqun, tu seras tétanisé par l’idée de “faire du mal”. Si tu reviens à Machiavel (vraiment, ce gars a tout dit et a su, mieux que personne, cerner la nature humaine), celui-ci te dit que c’est l’époque et le contexte qui doit dicter le comportement. Autrement dit il fait de la morale une variable qui s’ajuste à l’exacte mesure de l’évolution du contexte. Machiavel dit dans “le Prince”: qu’un vrai leader sait être cruel quand il faut être cruel et bon quand il faut être bon. Tout dépend de la situation dans laquelle tu te trouves…

By: Loïc

Loïc — Mon, 23 Jun 2008 16:22:51 +0000

Effectly… J’ai eu la même impression après avoir lu le billet sur l’état d’âme, puis après être tombé sur çà => http://www.37signals.com/svn/posts/1080-you-have-to-treat-your-employees-like-customers
Je pige plus rien là !